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開泰新聞
開泰人de故事 | 來自甲方“蓄謀已久”的驚喜（一）
開泰人的故事 “張師傅，請(qǐng)過來一趟，有個(gè)事跟你說一下”。方圓集團(tuán)喬總給山東開泰安裝公司張念輝打電話說道。此時(shí)，正在方圓集團(tuán)安裝的拋丸設(shè)備已經(jīng)通過試機(jī)驗(yàn)收，緊張忙碌一個(gè)月的工期也接近尾聲。本想去交代一下設(shè)備移交和操作規(guī)程問題的張念輝接到了這通令人忐忑的電話，啥事？安裝有問題？清理效果不滿意？ 故事里的開泰人（一）
精細(xì)安裝展風(fēng)采 忘我投入保工期——開泰安裝工人 “別緊張，不是驚嚇，是驚喜?！狈綀A集團(tuán)喬總將一面印有“忘我投入保工期 精細(xì)安裝展風(fēng)采”的錦旗遞到了張念輝手上。感謝開泰安裝團(tuán)隊(duì)在安裝過程中，面對(duì)環(huán)境雜、工期緊、條件差等各種不利因素，依然迎難而上，忘我投入，保質(zhì)保量的提前完成任務(wù)。早在五月份就做好錦旗，七月份送出，方圓集團(tuán)這份驚喜“蓄謀已久”。
QT3750通過式拋丸清理機(jī) “咱們的工人早上六點(diǎn)去，晚上八點(diǎn)回，去的時(shí)候人家還沒上班，回去的時(shí)候，人家早都下班了?！睆埬钶x說。六月正值高溫天氣，室內(nèi)作業(yè)更是悶熱無比，常規(guī)兩個(gè)月的工期要壓縮到一個(gè)月，這對(duì)安裝隊(duì)來說無疑是一次嚴(yán)峻的考驗(yàn)。 “開泰的員工技術(shù)過硬、敬業(yè)負(fù)責(zé)、每次都會(huì)把現(xiàn)場打掃干凈才走，工作作風(fēng)非常好。”高度負(fù)責(zé)、忘我投入的開泰精神給方圓集團(tuán)留下了深刻的印象。有激情，有熱情，把工作當(dāng)成事業(yè)來做，用實(shí)際行動(dòng)踐行職業(yè)道德，詮釋最本真的“開泰人”。 到底啥是開泰人？ 詳細(xì)解讀： 大家常說以開泰為榮，以開泰人為榮，那開泰人到底是什么樣的“人”？具有哪些與他人有別的屬性呢？收入高、福利好是起點(diǎn)，受人尊重是關(guān)鍵,燃燒自己點(diǎn)亮別人則是升華。 開泰人五大特征： 一、開泰人是講道德且遵守道德的人。 二、開泰人是講團(tuán)隊(duì)精神的人。 三、開泰人是講誠信的人。 四、開泰人是以科技創(chuàng)新為第一生產(chǎn)力作為理念的人。 五、開泰人是具有社會(huì)責(zé)任的人。 第一講：開泰人是講道德且遵守道德的人 開泰的企業(yè)宗旨是：科技領(lǐng)先、以人為本、以德治廠。其中“以人為本、以德治廠”指明開泰人是遵守道德的人。開泰員工必須遵守職業(yè)道德，開泰員工的職業(yè)道德是由企業(yè)文化代代相傳。每一位開泰干部要把開泰當(dāng)做事業(yè)發(fā)展的地方：對(duì)開泰的損失不能麻木不仁、對(duì)開泰的發(fā)展不能漠不關(guān)心、對(duì)不合理事情不能聽而不聞、對(duì)下屬員工的弊端劣性不能視而不見。 職業(yè)道德又分三項(xiàng)內(nèi)容： 1.應(yīng)該做到愛崗敬業(yè)
愛崗敬業(yè)的開泰人 愛崗需要激情和熱情，敬業(yè)需要對(duì)事業(yè)有敬畏心。愛崗首先要有激情，要適度調(diào)節(jié)好部門的工作氛圍，讓下屬員工高高興興工作；愛崗要有熱情，學(xué)會(huì)“管閑事”，員工遇到困難、煩惱、憂愁時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)能夠幫助下屬排憂解難；作為領(lǐng)導(dǎo)干部第一職業(yè)便是心理學(xué)家，能夠做到自我情緒的控制與調(diào)節(jié)，然后做到對(duì)他人情緒的調(diào)節(jié)與引導(dǎo)。敬業(yè)是對(duì)自己所從事的工作有敬畏心，要知道做的不好，對(duì)不起自己，對(duì)不起團(tuán)隊(duì)，對(duì)不起公司。 任何一個(gè)行業(yè)都有其獨(dú)到的規(guī)律，一旦找到規(guī)律，工作就會(huì)做的順暢，損失就會(huì)少，成績就會(huì)多。我們要善于尋找規(guī)律，探索我們所從事行業(yè)的行業(yè)規(guī)律。作為黨員干部，更需要了解下屬是否適合這個(gè)行業(yè)，做好工作需要具備哪些基本素質(zhì)。 2.應(yīng)該做到有責(zé)任感。
奮戰(zhàn)開泰人 開泰人只要有責(zé)任感，在任何地方都會(huì)有機(jī)會(huì)，責(zé)任大于能力，責(zé)任使開泰具有理性的力量。責(zé)任體現(xiàn)著一種承諾，是對(duì)公司價(jià)值觀的堅(jiān)守和承諾。責(zé)任擔(dān)當(dāng)則是用心做事，是自我變革的擔(dān)當(dāng)，自我完善的擔(dān)當(dāng)，自我超越的擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)在為公司貢獻(xiàn)價(jià)值。 3.應(yīng)該做到有責(zé)任心。 把自己的工作當(dāng)成事業(yè)來干。一榮俱榮，一損俱損。把公司當(dāng)成是自己的，就像自己的孩子沒做好被別人指責(zé)而感到羞愧，做的好而感到驕傲一樣。因公司的發(fā)展而高興，因公司的損失而自責(zé)和改過，讓公司成為自己心中的魂。
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